人社部預計，將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

廣州市人社局有關負責人早前曾表示，會按照國家和省的規定和部署，做好養老待遇的調整工作。

養老金政策調整幅度跑贏CPI

2005年起，國家連續三年提高企業退休人員基本養老金，是養老金連續上調的開始。當時規定，2005年、2006年、2007年分別以上年企業退休人員月人均基本養老金為基數，按照上年企業在崗職工平均工資增長率的一定比例進行調整。其中2005年為60%左右，2006年為100%左右，2007年為70%左右。經過12年的調整，全國企業退休人員月均養老金從2005年的714元，增加到2016年的約2343元，增長了兩倍多。

13年來養老金漲幅跑贏CPI。記者調查發現，13年來，養老金的政策調整幅度基本在10%以上，2016年養老金漲幅約為6.5%。2005年至2016年，除2008年以及2011年外，全國CPI增幅一直在5%以下，尤其是自2012年以來，增幅都在3%以內。

按照國家和省的部署，廣州市企業退休人員養老金水平也逐年提高，平均養老金水平由2005年的1052元提高到2016年的3316元。記者了解到，廣州自1998年以來每年都調高養老金水平，以往按一定比例調整，2006年起按照國家和省的規定，從定比調整改為定額調整，后按照國家和省的規定，采取定比和定額相結合的辦法。