盡管有了“救急”方案，但這還是敲響了警鐘：面對東北經濟，在短暫的救急之后，更需要“救窮”的措施。養老金背后的根本問題，其實并不出在歷史，而是出在未來。從計劃經濟轉軌所遭遇的問題，不唯東北在經歷，其他地區同樣也遇到不同的問題。

東北僵局產生的關鍵原因在于人口的變化，即年輕人不斷流失——這本應是預期中地方養老金的重要來源之一。

此前有媒體報道，東北正在拉響危機警報：人口加速減少已影響經濟復蘇。根據央視此前報道，2000年和2010年的第五次、第六次全國人口普查數據顯示，東北的人口流失已達400萬人，而且其中高層、管理層和生產線的骨干力量占了多數。

人才危機的A面，是經濟增長缺乏動能；B面則是新生血液不足。這對在老齡化人口基數相對較大的東三省，更是雪上加霜。

東北經濟的振興，不能只依靠中央輸血，必須自己能夠造血，自己的骨頭能夠長出肉來。正如發改委東北振興司司長周建平說，東北問題癥結并非僅僅產業問題，而是一系列問題造成的，解決這一問題也要立足于自己的比較優勢和稟賦優勢。

如何跟上時代的步伐實現經濟轉型升級，如何以更開放、更多可能性的社會流通機制來留住人才，甚至是吸引人才回到黑土地，這才是穿透東北養老金危機背后的真正問題。對東北來說，解決留人問題，跟解決養老金缺口危機本質上也是同構的。